Akkus Teleservices

Duurzaam ondernemen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Verantwoord bouwen aan de infrastructuur van morgen

Als partner voor telecom-, glasvezel- en civiele werken staan wij dagelijks op straat, in woningen en op werven. Dat brengt verantwoordelijkheid mee: voor het milieu, voor onze medewerkers, voor onze opdrachtgevers en voor de partners met wie we samenwerken. Op deze pagina leest u hoe we die verantwoordelijkheid concreet invullen.

01Milieu

Milieubeleid

Akkus Teleservices beschouwt milieuzorg als een integraal onderdeel van professioneel en verantwoord ondernemen. Bij de uitvoering van telecom-, glasvezel- en civiele werkzaamheden streven wij ernaar onze impact op klimaat, grondstoffen, bodem, water en leefomgeving systematisch te beperken.

Dit milieubeleid geldt als kader voor onze medewerkers, leidinggevenden en, waar relevant, onderaannemers en leveranciers.

Materiële kwesties

  • Energie en klimaat
  • Afval en circulariteit
  • Materialen en chemische producten
  • Bodem, water en lokale verontreiniging
  • Werfbeheer en biodiversiteit

Carbon footprint

Onze CO₂-uitstoot in kaart

Wij hebben onze carbon footprint voor scope 1 en 2 berekend over het jaar 2025. Zo weten we waar onze uitstoot vandaan komt en waar we het verschil kunnen maken.

Scope 1
228,60ton CO₂eDirecte uitstoot, o.a. brandstofverbruik van ons wagenpark
Scope 2
0ton CO₂eIndirecte uitstoot door aangekochte energie

De grootste bron van uitstoot is ons wagenpark.

Referentiejaar 2025

02Mensen & veiligheid

Veiligheid en welzijn op de werf

Veilig werken is de basis van alles wat we doen. Naast onze VCA**-certificering beschikken we over toolboxdocumenten die regelmatig met onze eigen medewerkers worden overlopen. Zo blijven veiligheid, milieu en een respectvolle werkomgeving dagelijks bespreekbaar.

AKKUS teamoverleg

Toolboxen

  • MilieuAfvalbeheer
  • MilieuMilieuchecklist
  • VeiligheidValgevaar
  • VeiligheidAlgemene veiligheid
  • WelzijnPesten op het werk
Divers team van medewerkers

Aanwervingsbeleid

Eerlijke en gelijke werving

Wij werven aan op een neutrale en objectieve manier, met respect voor ieders talenten en kwaliteiten. Kandidaten worden beoordeeld op basis van relevante ervaring, vaardigheden en motivatie, zodat iedereen gelijke kansen krijgt in het selectieproces. Discriminatie op basis van leeftijd, afkomst, gender, beperking, religie, seksuele oriëntatie of andere persoonlijke kenmerken wordt niet getolereerd.

Bekijk onze vacatures

03Ethiek & integriteit

Gedragscode

Onze interne gedragscode beschrijft de fundamentele normen rond integriteit, veiligheid, respect en professioneel handelen voor iedereen die werkzaamheden uitvoert voor Akkus TS.

Wij gaan zorgvuldig om met persoonsgegevens. Lees hierover meer in ons privacybeleid.

  • Integriteit
  • Veiligheid
  • Respect
  • Professioneel handelen

04Duurzame aankoop

Gedragscode voor onderaannemers

Onze gedragscode voor onderaannemers beschrijft de minimale normen rond integriteit, veiligheid, sociale wetgeving, kwaliteit en professioneel handelen die Akkus TS verwacht van iedere onderaannemer die werkzaamheden uitvoert voor of namens Akkus TS.

  • Integriteit
  • Veiligheid
  • Sociale wetgeving
  • Kwaliteit
  • Professioneel handelen

Evaluatie van onderaannemers

Wij evalueren onze onderaannemers. Het evaluatieformulier bevat naast kwaliteit en veiligheid ook duurzaamheidsgerelateerde vragen, zowel over milieu als over het sociale aspect.

05Documenten

Onze beleidsdocumenten

Wenst u een van onze beleidsdocumenten in te kijken, als opdrachtgever, onderaannemer of kandidaat? Vraag het op via e-mail en wij bezorgen het u.