Entreprendre durablement

Responsabilité sociétale des entreprises

Construire de manière responsable l’infrastructure de demain

En tant que partenaire pour les travaux télécoms, fibre et de génie civil, nous sommes chaque jour dans la rue, chez les particuliers et sur les chantiers. Cela implique une responsabilité : envers l’environnement, nos collaborateurs, nos clients et les partenaires avec qui nous travaillons. Découvrez sur cette page comment nous assumons concrètement cette responsabilité.

01Environnement

Politique environnementale

Akkus Teleservices considère la protection de l’environnement comme une partie intégrante d’une activité professionnelle et responsable. Lors de l’exécution de travaux télécoms, fibre et de génie civil, nous nous efforçons de limiter systématiquement notre impact sur le climat, les matières premières, le sol, l’eau et le cadre de vie.

Cette politique environnementale sert de cadre à nos collaborateurs, à nos responsables et, le cas échéant, à nos sous-traitants et fournisseurs.

Enjeux matériels

  • Énergie et climat
  • Déchets et circularité
  • Matériaux et produits chimiques
  • Sol, eau et pollution locale
  • Gestion de chantier et biodiversité

Empreinte carbone

Nos émissions de CO₂ en chiffres

Nous avons calculé notre empreinte carbone pour les scopes 1 et 2 sur l’année 2025. Nous savons ainsi d’où proviennent nos émissions et où nous pouvons faire la différence.

Scope 1
228,60tonnes CO₂eÉmissions directes, notamment la consommation de carburant de notre parc automobile
Scope 2
0tonnes CO₂eÉmissions indirectes liées à l’énergie achetée

Notre principale source d’émissions est notre parc automobile.

Année de référence 2025

02Personnes & sécurité

Sécurité et bien-être sur chantier

Travailler en sécurité est la base de tout ce que nous faisons. Outre notre certification VCA**, nous disposons de documents toolbox régulièrement passés en revue avec nos propres collaborateurs. Ainsi, la sécurité, l’environnement et un cadre de travail respectueux restent chaque jour à l’ordre du jour.

Réunion d'équipe AKKUS

Toolboxes

  • EnvironnementGestion des déchets
  • EnvironnementChecklist environnement
  • SécuritéRisque de chute
  • SécuritéSécurité générale
  • Bien-êtreHarcèlement au travail
Équipe diversifiée de collaborateurs

Politique de recrutement

Recrutement équitable et égal

Nous recrutons de manière neutre et objective, dans le respect des talents et des qualités de chacun. Les candidats sont évalués sur la base de l'expérience pertinente, des compétences et de la motivation, afin que chacun bénéficie de chances égales dans le processus de sélection. Toute discrimination fondée sur l'âge, l'origine, le genre, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques personnelles n'est pas tolérée.

Voir nos offres d’emploi

03Éthique & intégrité

Code de conduite

Notre code de conduite interne décrit les normes fondamentales d’intégrité, de sécurité, de respect et de comportement professionnel pour toute personne travaillant pour Akkus TS.

Nous traitons les données personnelles avec soin. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.

  • Intégrité
  • Sécurité
  • Respect
  • Comportement professionnel

04Achats responsables

Code de conduite des sous-traitants

Notre code de conduite des sous-traitants décrit les normes minimales d’intégrité, de sécurité, de législation sociale, de qualité et de comportement professionnel qu’Akkus TS attend de chaque sous-traitant travaillant pour ou au nom d’Akkus TS.

  • Intégrité
  • Sécurité
  • Législation sociale
  • Qualité
  • Comportement professionnel

Évaluation des sous-traitants

Nous évaluons nos sous-traitants. Outre la qualité et la sécurité, le formulaire d’évaluation comprend également des questions liées à la durabilité, tant sur le plan environnemental que social.

05Documents

Nos documents de politique

Vous souhaitez consulter l’un de nos documents de politique en tant que client, sous-traitant ou candidat ? Demandez-le par e-mail et nous vous le ferons parvenir.